En février 2023, la direction et les représentants du personnel ont signé un nouvel accord d’intéressement d’entreprise (SOREA et Electricité de Savoie) dans la continuité du précédent et qui s’appliquera pour les années 2023, 2024 et 2025. Cet accord permet d’intéresser les salariés aux objectifs et aux résultats des entreprises ; il fait une large place à l’atteinte des objectifs de sécurité, à la qualité des services aux clients en générale, à la consommation des ressources et fixe les règles de calcul et d’attribution de la reconnaissance en fonction de l’atteinte des objectifs.